Karriere-Coaching 3.0

 Sie planen einen Jobwechsel, spätestens im Jahr 2018? Dann setzen Sie schon jetzt die notwendigen Meilensteine! Als Experte begleite ich Sie in allen Phasen - strategisch und operativ. Dies ist über alle Online-Kanäle möglich. Ich gehe mit Ihnen gemeinsam diesen Weg. Mein Karriere-Coaching 3.0 beinhaltet die nachfolgend genannten Elemente bzw. Leistungen, die zur Zielerreichung auch individuell angepasst werden können.

 

Klarheit gewinnen

  • Berufliche Standortbestimmung: Wie sah Ihr bisheriger Weg aus? Wo stehen Sie aktuell? Was ist gut und was wünschen Sie sich anders?
  • Stärken-, Schwächen- und Motivationsanalyse: Welche Stärken und Fähigkeiten besitzen Sie? Was ist Ihnen wirklich wichtig? Was motiviert Sie im Beruf und was blockiert Sie?
  • Positionierung, Ihr Profil: Wer sind Sie? Ausgehend von Ihren Stärken und Fähigkeiten: was zeichnet Sie aus? Was macht Sie einzigartig und unverwechselbar?
  • Auswertung der Analyse (Ergebnisfindung):
    • Schlüsselqualifikationen
    • Derzeitige Arbeitszufriedenheit
    • Berufsinteressen
    • Offenheit für Neues
    • Berufliches Selbstvertrauen
    • Berufsfeldvorschläge (bei Bedarf) 
  • Ihre Alternativen: Was könnte zu Ihnen passen? Was sind die Vor- und Nachteile? Was sind Ihre Favoriten?
  • Entscheidungen treffen: Welche Alternativen möchten Sie gezielt und aktiv angehen? Was werden Sie hierfür tun? Was sind die ersten Schritte?
  • Definition Ihres Ziels
  • Die passende Strategie: Wie sehen die nächsten Schritte aus? Was steht an, wenn Sie Ihre berufliche Entwicklung aktiv planen und erfolgreich angehen möchten?

Zeitlicher Umfang: ca. 3 Zeitstunden (Aufteilung sinnvoll: persönliches Treffen, via Telefon oder Skype, E-Mail)

 

Weg ausloten - Nachjustieren - Weitermachen

 

Der allerwichtigste Schritt zur Umsetzung ist der wirkliche Neuanfang, der Schritt, mit dem Sie starten. Auf dem Weg kann es durchaus einmal holpern. Das ist normal und sogar eher wahrscheinlich, wenn Sie eine echte Veränderung angehen. Es werden imLaufe der Zeit einige Fragen aufkommen, die wir gemeinsam erörtern und beantworten. Wichtig ist, dass Sie dran bleiben, Sie sich nicht unterkriegen lassen, zu Ihren Entscheidungen stehen und diese gleichzeitig bei Bedarf nachjustieren.

 

Zeitlicher Umfang: ca. 2 Zeitstunden (Aufteilung sinnvoll: via Telefon oder Skype, E-Mail)

 

Meine Unterstützung im Bewerbungsprozess (konzeptionelle Arbeit durch mich):

  • Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen: aussagekräftig, zeitgemäß, individuell und authentisch sowohl für eine ausgeschriebene Stelle als auch für eine Initiativbewerbung (Blindbewerbung)

Anmerkung: Die Unterlagen können Sie als Grobgerüst auch für weitere Bewerbungen nutzen.

 

Zeitlicher Umfang: ca. 3 Zeitstunden einschließlich Abstimmung des Entwurfs sowie Umsetzung von Änderungs- oder Ergänzungswünschen (via Telefon und/oder E-Mail)

 

  • Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch/Bewerberinterview
  • Klären von Fragen, die sich aus geführten Vorstellungsgesprächen ergeben

 

Zeitlicher Umfang: ca. 2 Zeitstunden (Aufteilung möglich: persönliches Treffen oder via Telefon/Skype)

 

Kein Risiko: Sie entscheiden nach der 1. Stunde, ob die „Chemie“ zwischen uns stimmt und ob Sie meine Unterstützung weiter – und wie oft sie diese in Anspruch nehmen möchten.

 

Ihre Investition: 599,- € für einen Gesamtumfang von ca. 10 Zeitstunden (einschl. 19% MwSt.)

 

Tipp: Meine Beratungskosten können Sie als Werbungskosten steuerlich geltend machen. (§§ 9 und 19 ESTG)

Meine weitere Unterstützung bei Bedarf:

 

Eine mögliche weitere Unterstützung durch mich ist von verschiedenen Faktoren abhängig, wie z.B. Resonanz auf Ihre Unterlagen (Quote der Einladungen zu Vorstellungsgesprächen, oder auch von Ihrem Wunsch, weitere Bewerbungsanschreiben zu erstellen bzw. auf weitere Stellen anzupassen bzw. bei Zusage durch den Arbeitgeber, einen Entwurf für ein Arbeitszeugnis (Zwischenzeugnis/Abschlusszeugnis) zu erstellen.

 

Zeitlicher Umfang: nach Bedarf und Interesse; jede weitere Zeitstunde: 60,- €

 

Gemäß dem Motto: "Schuster bleib bei Deinen Leisten" führe ich keine Personalvermittlung sowie arbeitsrechtliche Beratung durch (z.B.Prüfung von Arbeitsverträgen, etc.)

 

Gemeinsam packen wir es an! Sie haben vorab Fragen oder wünschen ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch am Telefon? Rufen Sie mich gerne an. Oder nutzen Sie einfach das Reservierungsformular. Ich rufe Sie dann zu der von Ihnen gewünschten Zeit an. Erfahrungsgemäß wird das Gespräch zunächst zwischen 20 und 30 Minuten dauern.